Over ons
scroll
Onze visie
De toekomst is hybride, zoveel is zeker. Niet alleen heeft de digitalisering voor een evolutie gezorgd in het verkoop- en rekruteringsproces, de impact van de COVID-crisis zorgt voor een bijkomende uitdaging, met name virtual selling en recruiting.
Het oude normaal komt nooit meer terug en het is nu zaak om je organisatie én je medewerkers klaar te stomen voor deze hybride toekomst waarbij we old school face to face gesprekken zullen combineren met remote virtuele gesprekken. Dat alles gecombineerd met de impact van de digitalisering maakt dat de uitdagingen binnen organisaties legio zijn.
Het is onze overtuiging dat deze transformatie vraagt om een doordachte en duurzame aanpak.
Plan via onderstaande knop een inspirerend kennismakingsgesprek en we kijken welke oefening jouw organisatie nodig heeft om future proof te worden.
Het team
Wat anderen denken van onze services
Onze blog
De kracht van merkassociaties
De kracht van merkassociaties & hoe jij hierop kan inzetten via LinkedIn Wanneer iemand ‘tegels, natuursteen, parket’ zegt, roep jij wellicht luidkeels ‘Impermo’. Bij anti-roos shampoo komt het bekende merk ‘Head & Shoulders’ waarschijnlijk meteen in je op....
Loopt je verkoop uit de rails? Kies dan voor hybrid sales!
Loopt je verkoop uit de rails? Kies dan voor hybrid sales! Waarom je als B2B-organisatie anno 2022 voor een hybrid sales model moet kiezen. De mondkapjes verdwijnen stilaan uit het straatbeeld, nieuwsuitzendingen bevatten steeds minder virologen en we mogen weer...
10 tips om jouw medewerkers aan te sturen als virtueel of hybride sales leider.
10 tips om jouw medewerkers aan te sturen als virtueel of hybride sales leider. Telewerken: het is een begrip dat we anno 2022 niet meer moeten uitleggen. Thuiswerk kreeg dankzij de pandemie een noodgedwongen boost, maar blijft ook vandaag een belangrijk onderdeel...