Een slimme aanpak
voor LinkedIn®-vacatures
We moeten het je niet zeggen: geschikte medewerkers vinden is geen lachertje. Gelukkig verdiepten wij ons in ‘Cracking the LinkedIn® recruitment code’. We onderzochten hoe een vacaturecampagne een hr-succes wordt, en gebruiken onze inzichten voor jouw zoektocht naar talent.
Dit zijn onze vacaturediensten:
✓ Creatief herschrijven van je bestaande vacatures
✓ LinkedIn®-vacatures maken voor je bedrijfspagina
✓ Wervende LinkedIn®-posts maken
✓ Betalende advertenties maken en plaatsen
✓ Distributiestrategie opstellen voor maximaal bereik
✓ Rapporteren en optimaliseren van de resultaten
Een creatieve invalshoek voor je bestaande vacatures
We herschrijven je vacatures zodat ze maximaal de troeven van je bedrijf uitspelen. Dit doen we volgens onze ‘Cracking the LinkedIn® recruitment code’-aanpak.
LinkedIn®-vacatures voor je bedrijfspagina
We maken een vacature die we via je bedrijfspagina delen. Zo kom je in de vacatureomgeving van LinkedIn® terecht, en word je gevonden door werkzoekenden.
LinkedIn®-posts voor organisch bereik
We zorgen dat je organisch gevonden wordt door eerste-, tweede- en zelfs derdegraadsconnecties. Dit doen we met posts voor je bedrijfspagina én je persoonlijk profiel.
Advertenties in LinkedIn® Campaign Manager
Ons content team maakt een advertentie die de aandacht van je doelgroep trekt. In overleg met jou stellen we de targetgroep voor je campagne samen.
De ideale mix tussen betalend en organisch bereik
Maak je geen zorgen over de distributie. Wij stellen een slimme distributiestrategie op voor organisch en betalend bereik, en verspreiden alle vacaturecontent vanuit jouw accounts.
Een rapport met resultaten en aanbevelingen
Meten is weten. We gieten de resultaten van je vacaturecampagne in een rapport en kijken of we nog ergens kunnen bijsturen en optimaliseren.
Klaar om sterke medewerkers aan te trekken? Maak een afspraak voor een videocall en we zijn vertrokken!
Zin in een vrijblijvende babbel?
Goed idee! Laat je gegevens achter en je hoort van ons.
Leesvoer of leervoer? Food for thought!
Marketeer, herbekijk je LinkedIn®-inspanningen!
Content marketing op LinkedIn®, hoe begin je daaraan? ‘Met een wervende bedrijfspagina’, antwoorden de meeste marketeers. Maar levert content van een bedrijfspagina nog wel voldoende zichtbaarheid op? Nee! En dat zeg ik niet zomaar op het gevoel. Ik onderzocht grondig...
Vacaturedaling in België: Eindelijk weer ademruimte?
De afgelopen jaren was het vechten om kandidaten. Letterlijk smeken met momenten. Maar de laatste maanden merken we dat er iets verschuift. En we zijn niet de enigen. Laten we eerlijk zijn: de afgelopen jaren waren pittig voor wie nieuwe collega’s zocht.In onze...
LinkedIn® Trends 2026:
Sociale media platformen veranderen niet van vandaag op morgen. Ze ontwikkelen stilletjes nieuwe features. Testen die bij een kleine groep. Tweaken, herlanceren, breiden uit. Tot het geheel plots anders aanvoelt dan een jaar eerder. LinkedIn® is daarin geen...
